A diákok körében versenyt is hirdettek, amelyre egy mini start-up ötletével pályázhattak. A győztes projektet november 27-én mutatták be a Bethlenben.

A Pénzügyi Innovációs Projekthéten a végzős, okleveles technikusképzésben részt vevő diákok valós gazdasági és pénzügyi környezetben szerezhettek tapasztalatot. A program célja az volt, hogy fejlesszék vállalkozói, innovációs és döntéshozói készségeiket, megértsék a pénzügyi rendszer működését, valamint kézzelfogható eredményt, például egy üzleti tervet dolgozzanak ki. A szervezők fontosnak tartották, hogy a tanulók megismerjék a továbbtanulás és a szakmai fejlődés lehetséges útvonalait a felsőoktatásban és a banki, vállalati szférában. A Projekthét így nem csupán egy iskolai program, hanem egy háromoldalú tudás- és utánpótlásfejlesztési modell, amely példaként szolgálhat a hazai szakképzési és felsőoktatási együttműködések számára.

A diákcsapatok elsőként témakört választottak és egy mini start-upot (pl. fintech, edukáció, szolgáltatás) találtak ki. A versenyre összesen 120 projekt érkezett, ezek közül választották ki az öt legjobbat. A versenyben öt nyolcfős csapat, tehát összesen negyven végzős diák vett részt. A projektötletek változatosak: volt, aki gyermekek számára hozna létre élménykuckót, míg mások online kottaszolgáltatás létrehozásán dolgoztak. A versenyben résztvevők üzleti és pénzügyi tervet, továbbá egy marketingkampányt dolgoztak ki a DSZC és a GTK oktatóinak, továbbá az OTP munkatársainak segítségével. November 27-én mind az öt csapat bemutatta projektjét a zsűrinek.

Az ünnepélyes eredményhirdetést Dr. Barcsa Lajos, Debrecen alpolgármestere köszöntője nyitotta meg. Hangsúlyozta, hogy a város számára kiemelten fontos jövőképet mutatni a fiataloknak. Felidézte, hogy 11 évvel ezelőtt az új városvezetés célja az volt, hogy minél több munkahely jöjjön létre, ezzel segítve, hogy a tehetséges fiatalok a városban találjanak lehetőségeket. Kiemelte: már az is óriási eredmény, ha valaki a 120 pályázatból az öt legjobb közé jut. A Projekthét arra ösztönzi a diákokat, hogy csapatban dolgozzanak, aktívak legyenek, és olyan tudást szerezzenek, amelyet a felsőoktatásban és a munka világában is hasznosítani tudnak.

Barkó József, az OTP Bank Kelet-magyarországi Régiójának vezetője hangsúlyozta, hogy a vállalatcsoport társadalmi szerepvállalásának fontos pillére a felnövekvő generáció pénzügyi tudatosságának fejlesztése. Elmondta: évente mintegy hetvenezer diák vesz részt az OTP Fáy Alapítvány ingyenes, élményalapú, gyakorlatorientált képzésein. Örömét fejezte ki, hogy a Projekthét révén újabb tehetségeket ismerhettek meg.

Prof. Dr. habil Fenyves Veronika, a Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar dékánja kiemelte, hogy Debrecenben különleges együttműködés valósul meg a város, az oktatási intézmények és a vállalati szereplők között. Beszédében hangsúlyozta: a GTK számára kiemelt jelentőségű a tehetséggondozás és az oktatói-kutatói utánpótlás. Hozzátette: azok a versenyzők, akik a Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Karán szeretnék továbbtanulásukat folytatni, a felsőoktatási felvételin 20 intézményi pontot szereznek. Emellett a győztes csapat tagjai egy mesterséges intelligencia témájú képzésben is részesülnek, amelynek elvégzése további 20 pluszpontot jelent számukra.

A Debreceni Szakképzési Centrum részéről Szilágyi Sándor főigazgató méltatta a programot. Elmondta, hogy az átalakult szakképzés egyik különlegessége a projekthetek bevezetése, ezért is öröm, hogy a Bethlenben ilyen sikeres kezdeményezés valósult meg. Rámutatott, hogy a piacon nemcsak a mérnökökre, hanem pénzügyi és gazdasági szakemberekre is nagy szükség van. Hangsúlyozta: a gazdasági ágazatban különösen nehéz megvalósítani a duális képzést, így a program még inkább értékes. Arra biztatta a szervezőket, hogy hagyományt teremtsenek, és jövőre ismét tartsák meg a Projekthetet.

Kerek-Alföldi Éva, a Debreceni SZC Bethlen Gábor Közgazdasági Technikum és Kollégium igazgatója kiemelte, hogy rendkívül büszke diákjaira. Elmondta, hogy a Projekthét célja az volt, hogy a tanulók gyakorlatban is megtapasztalják a csapatmunka és a pénzügyi tudatosság előnyeit. Hozzátette: a diákok lelkesedése és szakmai igényessége minden várakozást felülmúlt. Külön köszönetet mondott a mentortanároknak is.

A zsűri döntése alapján a Projekthét győztese az Andante & Felice Kft. nevű képzeletbeli vállalkozás lett, amely digitális kottaszolgáltatással és használt hangszerek közvetítésével foglalkozik.

A csapat tagjai:

• Gorzsás Gréta (ötletgazda)
• Horváth Szonja
• Hunyadi Vivien
• Maródi Fanni
• Tóth Izabella
• Vincze Máté János
• Nagy Nóra
• Sallai Boglárka